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安麗全球總公司於1959年在美國成立，距今已有61年歷史。

而安麗台灣自1982年成立以來， 安麗台灣的營運績效持續穩定發展，業績突破百億、直銷商與會員近33萬人，獨特的400多項優質產品已獲消費者的肯定，紐崔萊、ARTISTRY 、eSpring 益之源三大品牌，也都連續多年成為消費者心目中的健康或最佳信譽品牌。

安麗的產品

可以分為幾大類：

1. 營養保健
2. 美容保養
3. 個人保養
4. 家用科技
5. 家庭清潔
6. 限量產品XS

因為它的發展歷史相當久遠，自家公司的產品種類可以說是直銷公司之中最多的。其中三大品牌系列產品

安麗制度

安麗的推薦制度是太陽線，是美商直銷公司早期的方式。

生產力指數（PV/BV比值）
售貨額（B V）是業績獎金計算基準，而積分額（P V）則是用以計算每個月獎金百分比的數額；目前兩者之間的比率為 PV：BV ＝ 1：50。

為何需要積分額（P V）的換算比率 呢？因為隨著通貨膨脹、生活指數與市場需求等因素，安麗公司需要視情況調整產品價格與售貨額，以及售貨額跟積分額之間的比率；意即，浮動的因素會影響業績與獎金計算基準，因此需要以積分額 （PV）為業績獎金比的計算標準。

安麗事業獎金分為下列三大類：

1.月結（以月為單位結算的獎金）包括：

●業績獎金：3％~21％ 不等

●領導獎金：6％

●紅寶石獎金：2％

●明珠獎金：1％

2.年結（以年為單位結算的獎金）

●翡翠獎金：0.25％

●鑽石獎金：0.25％

●執行專才鑽石獎金：0.25％

3.全球獎銜(GAR)隻次獎金：

●從執行專才鑽石到創辦人皇冠大使等獎銜，首次符合可領取首次符合獎金，次年再度符合可領取再度符合獎金。
*與獎銜相關的獎金需經獎銜認承審核作業，符合獎銜後才可領取。

以上內容擷取自安麗公司網站，如有變動以安麗公司公布為準。

相關資訊以安麗台灣網站公布為準 https://www.amway.com.tw/

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分析了多家直銷公司的制度之後

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